NLRBは、過去のインタビューで行われたコメントに基づいて、従業員に有害な組合と呼ばれるコメントに基づいて、Jassyを労働法に違反していると非難しました。
AmazonのCEOであるAndy Jassyは現在、過去のインタビューで行われた反組合のコメントに関して、National Laborlation Board（NLRB）と一緒にお湯を浴びています。 CNBCが報告したように、NLRBは、4月にCNBCとの1つのインタビューと、この6月にブルームバーグテックサミットで開催されたインタビューを含むインタビューを指摘しています。
CNBCと話すと、Jassyは、従業員が組合で投票できれば、職場の変更を行う力が少なくなり、物事が「はるかに遅く」「より官僚的」になると指摘しました。
一方、ブルームバーグのインタビュー、ジャッシーは同様に組合について否定的に語り、労働者は「組合なしではより良い」と述べた。 NLRBのシアトルオフィスの地域ディレクターであるロナルドフックによると、ジャッシーのコメントは、国家労働関係法で「保証された権利の行使において従業員を妨害、抑制、強制し、強制する」と見なされています。
アマゾンのスポークスマンであるケリー・ナンテルは、反撃して、言いましたCNBCそれ：
Amazonが前進する必要があることについては、最初に11月8日までにNLRBの苦情に対応する必要があります。オフィスは2023年2月7日の聴聞会を既に予定しています。郵便または電子メールでかかわらず、彼らに労働権を通知することに注意してください。
状況がどのように展開するかを見るのを待っている間、私たちは過去のAmazonの報道のいくつかを読むことをお勧めしますアマゾンは最近、10億ドルの集団訴訟でヒットしました英国では、独占禁止法の申し立てとその方法についてAmazonはサードパーティの売り手手数料を引き上げています休暇中。
モーガンは、メタルミュージック、KPOP、ホラー、インディーゲームを楽しんでいるメイン州の凍った荒れ地の作家です。彼らはまた、テトリス99のようなゲームや一般的なすべてのゲームで激しく競争力があるテトリスの狂信者でもあります。しかし、ほとんどがテトリスです。 TwitterでMorganをフォローできます@author_mshaver。
